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高绩效团队一日野外拓展训练方案

时间:2009-11-02 16:17来源:57616+ 作者:点击:
企业最根本的竞争优势既不是来自金融发展战略,也不是来自技术,而是来自于它的团队,因为一个优秀的团队是非常强大而且及其难得的。“如果你能让一个组织中的所有成员齐心协

适应对象:
全体员工、管理层、决策层以及部门之间。 

培训背景:

    企业最根本的竞争优势既不是来自金融发展战略,也不是来自技术,而是来自于它的团队,因为一个优秀的团队是非常强大而且及其难得的。“如果你能让一个组织中的所有成员齐心协力,那么你就可以在任何时候、任何市场情况下、任何行业中纵横驰骋,战胜挑战。”  因此,打造一支高效团队是企业的核心竞争力。高效团队与低效团队有着明显的区别:团队有非常清晰的目标,并坚信这一目标包含着重大的意义和价值,且激励着团队成员把个人目标升华到群体目标中去;团队有良好的个人技能且相互之间有良好的合作品质;团队成员对彼此的品质和能力确信不疑;团队成员对团队具有高度的忠诚和承诺,具有很强的奉献精神;团队成员能快速而准确的了解彼此的想法和情感,具有良好的沟通能力;团队成员之间关系和谐,气氛融洽。

课程目标:

     ①了解个人的优势与弱项,在团队工作中能够保持正面和积极的心态。

     ②了解高效团队的特征和团队成员的作用,增强迎接挑战的能力;

     ③掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧;

     ④进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力、改进组织内部的沟通与信息交流、使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序;

     ⑤跨越团队的五种机能障碍。

训练基地:怀柔黄花城水长城

训练时间:一日说  明:天朴拓展高绩效团队一日野外拓展训练方案
适应对象:
全体员工、管理层、决策层以及部门之间。

培训背景:
企业最根本的竞争优势既不是来自金融发展战略,也不是来自技术,而是来自于它的团队,因为一个优秀的团队是非常强大而且及其难得的。“如果你能让一个组织中的所有成员齐心协力,那么你就可以在任何时候、任何市场情况下、任何行业中纵横驰骋,战胜挑战。” 因此,打造一支高效团队是企业的核心竞争力。高效团队与低效团队有着明显的区别:团队有非常清晰的目标,并坚信这一目标包含着重大的意义和价值,且激励着团队成员把个人目标升华到群体目标中去;团队有良好的个人技能且相互之间有良好的合作品质;团队成员对彼此的品质和能力确信不疑;团队成员对团队具有高度的忠诚和承诺,具有很强的奉献精神;团队成员能快速而准确的了解彼此的想法和情感,具有良好的沟通能力;团队成员之间关系和谐,气氛融洽。

课程目标:
①了解个人的优势与弱项,在团队工作中能够保持正面和积极的心态。
②了解高效团队的特征和团队成员的作用,增强迎接挑战的能力;
③掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧;
④进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力、改进组织内部的沟通与信息交流、使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序;
⑤跨越团队的五种机能障碍。
 

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